HIKARI VSPORTS THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

📌 VỊ TRÍ 1: Marketing Executive (Làm việc tại TP. HCM – Ưu tiên nữ)

🔸 Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing cho thương hiệu HIKARI (offline & online).

• Quản lý nội dung fanpage, Instagram, TikTok – xây dựng hình ảnh thương hiệu cá tính, chuyên nghiệp.

• Tham gia tổ chức sự kiện, giải đấu, demo sản phẩm tại các sân thể thao và trung tâm cộng đồng.

• Phối hợp với bộ phận thiết kế để phát triển ấn phẩm truyền thông (poster, áo thun, banner…).

• Theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đề xuất cải tiến để tăng độ nhận diện và tương tác.

🔸 Yêu cầu

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

• Ưu tiên ứng viên nữ, năng động, sáng tạo, biết nắm bắt trend.

• Có kinh nghiệm quản lý mạng xã hội, từng chạy ads là lợi thế.

• Có đam mê thể thao, yêu thích môi trường startup trẻ trung.

• Có kiến thức về bộ môn Pickleball là một lợi thế.

🔸 Quyền lợi

• Mức lương: Thoả thuận + Thưởng KPI theo chiến dịch

• Làm việc trong môi trường sáng tạo, cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp rõ ràng.

• Tham gia vào quá trình xây dựng thương hiệu từ giai đoạn đầu.

Có thể linh hoạt thời gian và làm việc hybrid nếu phù hợp.

📌 VỊ TRÍ 2: Sales Executive (Làm việc tại Hà Nội – Ưu tiên nam)

🔸 Mô tả công việc

• Tìm kiếm và phát triển hệ thống bán hàng: hệ thống nhà phân phối, đại lý, câu lạc bộ thể thao.

• Tư vấn, demo sản phẩm vợt Pickleball, hỗ trợ trải nghiệm thực tế tại sân.

• Quản lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng và theo dõi công nợ.

• Phối hợp cùng bộ phận marketing tổ chức giải đấu, demo và tiếp thị tại địa phương.

🔸 Yêu cầu

• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Kinh doanh, Thể thao, Kinh tế...

• Ưu tiên ứng viên nam, có khả năng giao tiếp tốt, biết chơi thể thao là một lợi thế.

• Có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực thể thao, là một điểm cộng lớn.

• Sẵn sàng di chuyển.

🔸 Quyền lợi

• Lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn + thưởng doanh số (theo doanh số bán hàng)

• Hỗ trợ chi phí di chuyển, điện thoại, công tác.

• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý khu vực sau 6–12 tháng.